Решено: Глоби за работници без трудов договор

Да се въведат глоби за служители и работници, които работят без трудови договори, решиха синдикати, работодатели и правителство.

Социалните партньори обаче не се споразумяха в какъв размер да са санкциите за некоректните работници и къде да отиват събраните средства.



Според Божидар Данев от Българската стопанска камара (БСК) партньорите спорели за това дали глобата да бъде определен процент от заплатата, или да е в размер от 20 до 300 лв.

Ако се наложи такава "широка" санкция обаче, ще се създадат условия за корупция, смята Данев.

От БСК предлагат и събраните от такси и глоби средства да отиват в републиканския бюджет, а оттам да се разпределят според конкретните нужди.

КНСБ предлага глобата да е в размер на 10% от минималната работна заплата, а според КТ "Подкрепа" наказанието трябва да е обвързано с пропуснатите осигурителни ползи.

Така според предложението на Константин Тренчев работникът ще се наказва "формално", защото санкциите от глоби да се събират в социален фонд, а парите от него постъпват в НОИ като осигуровки.

Крайното решение по размера на глобите предстои да бъде взето на следващи заседания на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

До сряда правителството ще бъде готово с предложението си за увеличение на пенсиите, което ще се разгледа най-вероятно на следващата среща между работодатели, синдикати и правителство на 15 ноември.

Източник dnes.bg

"Кремиковци" изчиства задълженията към работниците си до месец

До 8 декември се очаква всички работници от "Кремиковци" да получат дължимите им възнаграждения.

Това каза пред журналисти лидерът на КТ "Подкрепа" в комбината Людмил Павлов. Той участва в тържествата за Деня на металурга в "София мед".

Плащането на заплатите е започнало от 31 октомври. Очаква се общо 6278 човека да получат парите си, уточни Павлов.

Съкратените през май - юни тази година ще получат обезщетенията си с месец - месец и половина по-късно.

Около 70 млн. лева са дължимите пари за работниците, след като дружеството беше обявено в несъстоятелност.



Източник actualno.com

До края на 2011 г. глоба за работещи без договор

До края на годината глобите за работещите без трудов договор ще влязат в сила с промени в Кодекса на труда, обяви социалният министър Тотю Младенов пред Нова телевизия.

Все още обаче не е уточнено в какъв размер ще бъдат те. Младенов подхвърли идеята парите от подобни санкции да се събират в осигурителните сметки на глобяваните.

„Трудовото законодателство има две страни и те носят отговорност при неспазването му. Нашата цел е не толкова да глобяваме самия работник, а да го накараме да спазва трудовото законодателство и да защитим осигурителните му права”, аргументира се министърът.

Той подкрепи промените с обобщените данни след проверките на Главна инспекция по труда и Националната агенция по приходите по морето по време на активния сезон.

Около 10% от работещите по Черноморието са без трудови договори, а 30-33% работят по документи на четиричасов договор, като всъщност са заети цял ден.

"И в тази връзка Главната инспекция по труда ни предложи законодателни промени. Обмисляме ги и смятаме да направим промени в Кодекса на труда", обяви той.

Когато се установи по безспорен начин, че служителят работи повече от 4 часа, автоматично договорът му ще се счита за 8-часов, поясни Младенов.

Да се установи това, не е невъзможно, нужни са няколко проверки на инспекторите през деня, което ще ги натовари малко повече, допълни той.

"Искаме да дисциплинираме както работодателя, така и работника, защото законите са за всички. Ще продължим с тези мерки, докато всички не се научим да спазваме законите", категоричен беше Младенов.

Източник dnes.bg

И работниците с глоби, ако нямат трудов договор

Главната инспекция по труда (ГИТ) предлага да се наказват не само работодателите, но и работниците, ако са приели да работят без трудов договор.

Това съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов в кулоарите на парламента.

Засега размерът не е ясен, но глобата ще бъде по-ниска от тази, която в момента се налага на работодателите – от 1500 до 15 000 лв. за всеки отделен случай.

"Работникът също носи отговорност, защото става съучастник, и ако искаме да се борим със сивата икономика, трябва да спазваме законите и правилата", заяви Младенов.

Очаква се глобите за наетите без договор да бъдат разгледани през есента и да бъдат предложени като промени в Кодекса на труда.

На базата на съвместните проверки на НАП, НОИ и ГИТ за първите шест месеца на годината са засечени повече от 3000 души без трудови договори – главно в строителството, търговията, услугите, ресторантьорството, хотелиерството, уточни министърът.

Министърът съобщи още, че по данни на Агенцията по заетостта към днешна дата безработицата у нас е около 9,5%.

"Надявам се, че занапред икономиката ще се развива, за да има повече приходи и повече пари за хората", завърши Тотю Младенов.

Източник dnes.bg